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Engineered for extremes

JDN 之路

这个想法是由 J.D.Neuhaus 提出的。我们的家庭、我们的企业、我们的市场。企业创始人 Johann Diederich Conrad Neuhaus 在 1745 年提出这一想法,并由此登记成为了“Sprockhövelsche Fabrickenbuch (Sprockhövel 工厂黄页)”上的“制造商”。

“致力于为客户打造适用于最苛刻条件的优质产品。”

这才是 J.D.Neuhaus 关心的重点。

长久以来,我们一直都在努力提升自己在专业运输领域的技术能力。而且我们对每一段发展路程都有着清晰的认识:我们要努力做到更好。追求最优质量一直是我们奉行的根本原则。J.D.Neuhaus 的所有员工也是依据这一原则而工作的。有且仅有这样,我们才能开发并生产出全球独一无二且能在最苛刻的应用条件下承重十年之久的提升机,实现所谓的“永恒卓越”。

传统和创新

早在法国大革命爆发之前,Johann Diederich Neuhaus 就最先 针对货物搬运提出了相关解决 案,而当时它还只是一家铁匠铺,正是如今这家全球市场领跑者的前身。

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传统

J.D.Neuhaus 在世界运输技术领域是独一无二的。我们是稳定的中小型企业。我们已经作为家族企业独立运营了 270 多年。我们是诚信商家,我们知道自己的根,我们会培养自己的价值观。我们勇于承担社会责任。我们老派迂腐?不。

我们是全球市场的领跑者。因为传统对我们来说并不等同于因循守旧。正好相反。在 J.D.Neuhaus,我们的传统是,不断思考。变得更好。发掘新的解决方案。保持进步。我们的工作是移动负载。仅仅从这个角度而言,我们都不能停滞不前。

创新

自 18 世纪起,像 J.D.Neuhaus 这样极有思想的机械制造商在经历了 300 多年的发展后,于 21 世纪一跃成为全球市场的领跑者,这不仅仅只是一个铁匠铺成功从工业革命过渡到工业 4.0 时代的过程,同时它也是一个不断创新的历程。

最好的例子是:1952 年采矿业还只是采用手动提升机工作,那时还只能依靠人力。当时 J.D.Neuhaus 的员工想出了一个主意,用空气马达代替当时流行的手动模式。这是一项飞跃之举,因为空气马达和电动马达不同,它不会引起火花。这对井下采矿业而言是一项攸关生死的重要举措。通过这一创新,产品在 90 多个国家和地区受到了 70 多个行业的青睐。

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性能 & 寿命

持久耐用是 J.D. Neuhaus 对提升机和起重设备 提出的最简单、同时也是最高的要求。而这些设备 数十年来始终令人信服。

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性能

“只要有空气,产品就能正常使用”一位客户如此简明扼要地总结道。这也是对 J.D.Neuhaus 提升机或起重设备最简单,同时也是最高的要求。无论是在高炉、矿山、造船厂、海上钻井平台、甚至 -45°C 的北极或 100 m 深的水下,产品都可正常使用。

在世界的任何一个角落,客户都可以信赖我们提出的“针对极端条件而设计”性能承诺。进而在各种使用条件下,充分地发挥 JDN 产品的性能优势。而且环境越恶劣,要运输的负载越重,这种无条件的可靠性就越重要。我们自己对质量的理解也就越有价值。

寿命

J.D.Neuhaus 公司悠久的历史、多年以来忠诚的员工和客户、耐用数十年的产品等等,所有这一切都证明:我们并不是只着眼于昙花一现般的优异表现。J.D.Neuhaus 是永恒卓越的代表。

形象地说,永恒卓越并不只是精彩瞬间的抓拍,它更是这些精彩瞬间的长久积累。更重要的是,企业具备勤奋、坚毅和乐于不断改进等优良品质。在这一点上我们表现确实不错,过去几百年的良好发展就是最好的证明。

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合作关系 & 热情

成为全球市场领跑者是团队合作的成果。而全球市场的领跑者 需要这样的团队合作者:他目标明确,会采用智慧的 学习方法,而不仅仅只满足于完成自己的工作。

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合作关系

与同事或团队共事不仅仅只是专业技能的简单交流,它同时也是一种棋逢对手的际遇,是一个相互尊重的过程。无论是在公司内部还是在对待供应商和客户时,我们都是有责任、可靠且忠诚的合作伙伴。正因如此,我们才能众望所归地取得“出色的业绩”。

热情

循规蹈矩的工作并不能让你成为全球市场的领跑者。成为全球市场的领跑者需要这样的团队合作者:他目标明确,会采用智慧的学习方法而不仅仅只满足于完成自己的工作,为了获得共同的成功,热情执着地寻求更好的解决方案。正是拥有这样的团队合作者,我们才能变得如此强大。这就是 JDN 精神:大胆、积极和果断,它推动了 JDN 未来的发展步伐。

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