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Ausbildung Industriekaufleute (m/w/d)

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Eine Human Resources Mitarbeiterin an einem Arbeitsplatz schaut auf ihren Bildschirm.
01.08.2027
Witten
Duale Ausbildung

Wir suchen zum Ausbildungsstart im Sommer 2027 neue Talente für die Ausbildung Industriekaufleute (m/w/d).

Industriekaufleute (m/w/d) übernehmen Aufgaben in den kaufmännischen Kernfunktionen des Unternehmens.

HINWEIS: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ohne jede Diskriminierungsabsicht wird in dieser Information ausschließlich die männliche Form verwendet. Damit sind alle Geschlechter einbezogen.

Ihr Verantwortungsbereich

Während Ihrer Ausbildung befassen Sie sich mit betriebswirtschaftlichen Aufgaben wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personalwesen sowie Finanz- und Rechnungswesen. Ziel ist es, Sie in die Lage zu versetzen, alle kaufmännischen Aufgaben zu erledigen und Zusammenhänge zu erkennen. Industriekaufleute verfügen somit über ein breit gefächertes Grundlagenwissen. Weitere Spezialisierungen in einzelnen Themenkomplexen sind möglich.

Bei J.D. Neuhaus arbeiten Industriekaufleute (m/w/d) in Schlüsselpositionen zur Aufrechterhaltung des laufenden Geschäftsbetriebes. Dies reicht von der Unterstützung bei der Kostenkontrolle über den Einkauf von Waren bis hin zur Rekrutierung neuer Talente oder der Mitarbeit an Marketingkampagnen.

Ihr Profil

  • Gute schulische Leistungen, insbesondere in naturwissenschaftlichen Fächern sowie Deutsch und Englisch
  • Begeisterung für kaufmännische, wirtschaftlichen Abläufe und Zusammenhänge
  • Erste Erfahrung mit Microsoft Office (Word, Excel und PowerPoint) von Vorteil
  • orgfältige, umsichtige Arbeitsweise und gute organisatorische Fähigkeiten gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe
  • Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft, Engagement und Teamfähigkeit

Wie bieten

  • Tarifliche Vergütung (Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW)
    1. Ausbildungsjahr: 1.205,59 €
    2. Ausbildungsjahr: 1.258,65 €
    3. Ausbildungsjahr: 1.337,47 €
    4. Ausbildungsjahr: 1.440,99 €
  • 35-Stunden-Woche (Montag – Freitag)
  • 30 Tage Urlaub
  • Verkürzung der Ausbildungsdauer möglich (regulär 3 Jahre)
  • Azubi-Patenprogramm


Sind Sie bereit, im JDN-Team an unserem Ziel der permanenten Exzellenz mitzuarbeiten und die Zukunft unseres 280 Jahre alten Familienunternehmens mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ausbildung bei JDN

Mitwirkung

Von Beginn an beschäftigen Sie sich mit abwechslungsreichen Aufgaben, übernehmen Verantwortung und leisten Ihren ganz eigenen Beitrag zur „Permanent Exzellenz“.

Team-Spirit

Ausbildungs-Kickoff, regelmäßige Azubi-Stammtisch, monatliche Azubi-Newsletter und ein strukturierter Onboarding-Prozess ink. Azubi-Patenprogramm warten auf Sie.

Karriere

Gekommen um zu bleiben: Wir bilden für uns aus und setzen auf interne Karrieren, eine nachhaltige Personalpolitik und Work-Life-Balance.

Weiterbildung

Auch in der Ausbildung erwarten Sie zusätzlich fachliche und persönliche Qualifizierung- & Weiterbildungsangebote gepaart mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.

Zukunftssicherheit

Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem innovativen, nachhaltigen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.

Tarifliche Vorteile

Der Tarifvertrag der der Metall- und Elektroindustrie NRW garantiert attraktive Vergütung und Konditionen, wie 30 Tage Urlaub und eine 35-Stunden-Woche.

    Bewerbungsformular

    Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über untenstehendes Formular, oder direkt per E-Mail an jobs@jdngroup.com.














    Möchten Sie Ihre Angaben durch zusätzliche Anlagen vervollständigen?

    Sie können insgesamt 5 Dateien mit jeweils max. 3 MB pro Datei im PDF-Format hochladen. Alternativ verwenden Sie bitte GIF, TIF oder JPG. Die E-Mail sollte insgesamt 10 MB nicht überschreiten.








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