1.1.1900 – 5.2.1984
Par conséquent, à l’âge de 17 ans Max Neuhaus entreprend les premières démarches pour découvrir comment redynamiser l’entreprise familiale J.D. Neuhaus. Il rejoint l’entreprise à l’âge de 19 ans, puis occupe le poste de secrétaire général et assume l’ensemble des responsabilités liées à la direction de l’entreprise. S’appuyant sur la tradition de l’entreprise de ses parents, il se spécialise dans le commerce de treuils et d’équipement de levage qu’il développe progressivement grâce à une promotion judicieuse des produits de l’entreprise. Il poursuit également l’activité de réparation de l’entreprise. Les bénéfices de l’entreprise sont réinvestis dans de nouveaux équipements et, en 1923, l’atelier est considérablement agrandi. À la même époque, l’entreprise acquiert ses premières machines-outils automatisées.
L’année 1925 est très importante pour Max Neuhaus et son entreprise. Le Reichsbahn-Zentralamt (bureau central du rail allemand) de Berlin lui passe commande de 300 treuils de levage de rails. Cette commande constitue une très bonne base pour étendre davantage les installations de fabrication. Et arrive bientôt une autre commande de 300 treuils de levage de rails permettant de porter l’effectif à 25 personnes.
Après la deuxième guerre mondiale, les mines de charbon souterraines continuent à plébisciter l’équipement Neuhaus. En 1952, afin de répondre à cette demande toujours croissante, une nouvelle zone de fabrication dont les plans étaient prêts depuis un certain temps est construite. Cette année-là, son fils aîné J. Diederich Neuhaus rejoint l’entreprise, dont il devient un membre dévoué et indispensable.
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